5月21日下午，湖北省人力資源和社會保障廳副廳長曾向陽，職業(yè)能力建設(shè)處處長王進軍，副處長劉華平到中國船舶武船集團武船重工股份陽邏廠區(qū)，對員工職業(yè)技能提升行動落實情況進行調(diào)研。武漢市人力資源和社會保障局副局長施國宏，武漢市技師學院院長劉進，市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長李碧文、副處長潘炳武，新洲區(qū)委組織部副部長兼人社局局長陶宏偉、副局長程明祥等陪同調(diào)研。武船集團副總經(jīng)理田軍等參加座談交流。
曾向陽一行首先前往武船重工股份焊接培訓中心，現(xiàn)場了解培訓機構(gòu)資質(zhì)、培訓實施過程和設(shè)備情況，并與培訓中心指導老師、湖北省首席技師沈俊杰及在訓焊工進行了交流。
▲曾向陽察看焊接試件
座談會上，雙方就復工復產(chǎn)補貼措施、員工技能提升培訓等方面進行了深入交流。
武船集團人力資源部及武船重工股份，分別就武船集團落實省市文件、部署指導武船重工股份有效開展職業(yè)技能鑒定、下一步培訓工作計劃，武船重工股份人力資源結(jié)構(gòu)、復工復產(chǎn)補貼措施、員工技能提升等方面進行了介紹。
田軍介紹了武船集團、武船重工股份復工復產(chǎn)以及疫情期間武船馳援火神山、雷神山醫(yī)院建設(shè)、下沉社區(qū)開展志愿服務(wù)等情況，對政府落實減免企業(yè)社保醫(yī)保費用、及時發(fā)放穩(wěn)崗補貼等援企政策表示感謝。
▲田軍在座談會上講話
田軍表示，武船集團將根據(jù)省市人社部門援企惠民的一系列政策精神，及時組織申報、積極貫徹實施。
▲曾向陽在座談會上講話
曾向陽對武船集團疫情防控的重要貢獻以及按規(guī)定發(fā)放工資的做法表示贊賞，對武船長年堅持抓好培訓工作和取得的成績表示肯定。
曾向陽指出，省市區(qū)人社部門要高度關(guān)注和大力支持武船集團這樣的國防科工企業(yè)和武船重工股份這樣在業(yè)內(nèi)有影響力的企業(yè)，幫助企業(yè)減少疫情帶來的不利影響；同時希望企業(yè)抓住各級政府政策支持的機遇，大力開展穩(wěn)崗培訓、技能提升培訓等工作，走出疫情困境，創(chuàng)造新的業(yè)績。
會議還圍繞改進線上培訓補貼辦法和利用企業(yè)培訓基地實施學徒制補貼等工作進行了交流。
延伸閱讀
☆ 2019年度，武船重工股份開展培訓1238人次，中高級技能人員有467人，占技能隊伍的74%，省市技術(shù)能手、技能大師、首席技師人數(shù)27人。項目管理方面，武船重工股份現(xiàn)有注冊建造師、造價師37人，建筑工程“六大員”197人。
☆ 為支持企業(yè)復工復產(chǎn)，鼓勵穩(wěn)崗就業(yè)，切實開展職業(yè)技能提升行動，湖北省人社廳在疫情期間連續(xù)印發(fā)了多項援企惠民的文件，武漢市人社局和財政局及時予以貫徹落實，印發(fā)了《關(guān)于組織實施新技師培訓項目的通知》、《關(guān)于落實以工代訓補貼政策的通知》等多項對企業(yè)開展員工職業(yè)技能提升行動予以財政補貼的文件。